Breve explicación de que es sistemas de información empresarial

VIDEO DE SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL

Introducción a los sistemas de información contable y financiera

Sistema de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Dichos elementos formarán parte de alguna de estas categorías:
Personas.
Datos.
Actividades o técnicas de trabajo.



Recursos materiales en general (típicamente recursos informáticos y de comunicación, aunque no tienen por qué ser de este tipo obligatoriamente).
Todos estos elementos interactúan entre sí para procesar los datos (incluyendo procesos manuales y automáticos) dando lugar a información más elaborada y distribuyéndola de la manera más adecuada posible en una determinada organización en función de sus objetivos.
Normalmente el término es usado de manera errónea como sinónimo de sistema de información informático, en parte porque en la mayoría de los casos los recursos materiales de un sistema de información están constituidos casi en su totalidad por sistemas informáticos, pero siendo estrictos, un sistema de información no tiene por qué disponer de dichos recursos (aunque en la práctica esto no suela ocurrir). Se podría decir entonces que los sistemas de información informáticos son una subclase o un subconjunto de los sistemas de información en general.

LA DIFERENTES CAUSAS DEL RIESGO

Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral. Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los datos que puedan ocasionar a la salud de los trabajadores. Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces.

En esta unidad trabajaremos sobre los principales factores de riesgo a los que los trabajadores nos vemos sometidos en el entorno laboral y las consecuencias que puedan tener para la salud.
Como delegados de prevención debemos conocer muy bien cuáles son los factores de riesgo que existen en nuestro centro de trabajo ya que solo de esta forma podremos proponer y adoptar las medidas preventivas y protectoras necesarias para hacerlos frente.
En este tema veremos la clasificación de estos factores de riesgo y encontraremos algunas informaciones muy útiles para el desempeño de nuestra tarea.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

Sabemos que riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dado derivado del trabajo. Consideramos factor de riesgo al elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
Atendiendo a su origen, dividimos los factores de riesgo en cinco grupos para facilitar su estudio:
  • Condiciones de seguridad.
  • Medio ambiente físico de trabajo.
  • Contaminantes químicos y biológicos.
  • Carga de trabajo.
  • Organización del trabajo.


A continuación examinaremos detenidamente cada uno de ellos

Condiciones de seguridad:
En este grupo se incluyen aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes en el trabajo. Para estudiarlas es necesaria la investigación y evaluación de factores derivados de:
Lugares de trabajo.
Máquinas y equipos de trabajo.
Riesgo eléctrico.
Riesgo de incendio.
Manipulación y transporte...
Medio ambiente físico de trabajo:
Son factores del medio ambiente natural presentes en el ambiente de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificados por el proceso de producción y repercuten negativamente en la salud.
Condiciones termo higrométrico (temperatura, humedad, ventilación).
Ruido.
Vibraciones.
Radiaciones (ionizantes o no ionizantes).
Contaminantes:
Son agentes extractos al organismo humano que pueden producir alteraciones a la salud cuando estén presentes en el ambiente. Se dividen en:
Contaminantes químicos: sustancias químicas que durante la fabricación, transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de aerosol, gas o vapor y afectar a la salud de los trabajadores. Contaminantes biológicos: microorganismos que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo y originar alteraciones en la salud de los trabajadores. Pueden ser organismos vivos (bacterias, virus, hongos,...), derivados de animales (pelos, plumas, excrementos,...) o vegetales (polen, madera, polvo vegetal,...).

Carga de trabajo:
Son los factores referidos a los esfuerzos físicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador en el desempeño de su tarea. Se divide en:
Carga física: esfuerzos físicos de todo tipo (manejo de cargas, posturas de trabajo, movimientos repetitivos...). Puede ser estática o dinámica.
Carga mental: nivel de exigencia psíquica de la tarea (ritmos de trabajo, monotonía, falta de autonomía, responsabilidad,...).
Factores organizativos:
Son los factores debidos a la organización del trabajo y a la estructura y cultura empresarial. Pueden tener consecuencias para la salud de los trabajadores a nivel físico pero, sobre todo, a nivel psíquico y social, como:
Jornada.
Nivel de automatización.
Comunicación.
Relaciones.
Estilo de mando.
Status social.
Participación.
Los factores de riesgo nunca se presentan aisladamente. En el entorno de trabajo interactúan muchos de estos factores, es decir, están presentes varios factores de riesgo al mismo tiempo, de forma que se potencian sus efectos nocivos. De esta forma, cuando se produce una alteración en la salud de los trabajadores no se puede achacar a una sola causa, sino que será un conjunto de factores diferentes presentes en el ambiente laboral los que ocasionan esa pérdida de salud.
Relacionaremos a continuación los diferentes factores de riesgo con los riesgos que pueden entrañar y los datos que pueden ocasionar.
MAQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO.
Los equipos de trabajo son cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
Un porcentaje muy elevado de los accidentes que se producen en el entorno laboral son consecuencia de fallos de seguridad relacionados con las máquinas y equipos de trabajo.
Para disminuir esta tasa de siniestralidad laboral, como delegados de prevención, debemos tener en cuenta cuatro aspectos básicos:
  • Seguridad en el producto: el marcado CE* garantiza la comercialización de máquinas y equipos que vengan de fábrica con los requisitos de seguridad necesarios para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
  • Instalación: siguiendo las instrucciones del fabricante, y en lugares apropiados que no supongan un riesgo añadido para la salud de los trabajadores.
  • Mantenimiento: por personal especializado para garantizar la seguridad de esos equipos durante toda su vida útil.
  • Utilización adecuada: por el personal autorizado y siguiendo siempre las especificaciones del fabricante.


RIESGO ELECTRICO.
La electricidad es una de las fuentes de energía que más utilizamos, tanto en nuestro hogar (al enchufar la TV, la aspiradora, la máquina de afeitar, etc.) como en el trabajo (ordenador, fotocopiadora, torno, taladradora, etc.). Sin embargo en muchas ocasiones desconocemos los riesgos que entrada el uso de la electricidad, y lo que es peor en otras ocasiones los ignoramos.
Existen dos tipos de contacto eléctrico:
  • Directo: contacto con las partes activas de los materiales y equipos.
  • Indirecto: contacto con partes puestas accidentalmente bajo tensión.
  • Para evitar los riesgos de contacto eléctrico se pueden adoptar las siguientes medidas:
  • Alejar las partes activas, para evitar contactos fortuitos.
  • Aislar las partes activas, con recubrimientos apropiados.
  • Interponer obstáculos para impedir contactos accidentales.
Instalar elementos de seguridad en las instalaciones
RIESGO DE INCENDIO.
El riesgo de incendio está presente en cualquier tipo de actividad. Para que se produzca un incendio se necesita la presencia simultánea de cuatro factores: Combustible (cualquier sustancia, sólido, líquido o gas, capaz de arder). Comburente (sustancia que hace que entre en combustión. La más común es el oxígeno). Fuente de calor (foco de calor suficiente para que se produzca el fuego). Reacción en cadena (proceso que provoca la aparición y propagación del fuego).
En la actuación contra el incendio hay que tener en cuenta los siguientes factores: Diseño, estructura y materiales de construcción de las instalaciones: son fundamentales cuestiones como la situación del centro de trabajo, tipo de actividad, edificios colindantes, facilidades de acceso, tamaño y estructura del centro, materiales de construcción empleados, instalaciones de protección contra incendios,... Detección y alarma: cualquier incendio es fácilmente controlable si se detecta y localiza rápidamente antes de que se propague y alcance grandes dimensiones.
Los agentes extintores más comunes y su adecuación respecto a las distintas clases de fuego se refleja en el siguiente cuadro: Evacuación del personal: para evitar los datos a la salud de los trabajadores es necesario desalojar el local donde se ha producido un incendio. Deben preverse una serie de vías de evacuación suficiente y adecuada, y realizar este proceso de evacuación en el menor tiempo posible. Para implantar un buen sistema de evacuación es imprescindible partir de una correcta organización y planificación previa.

Son sustancias constituidas por materia inerte que pueden estar presentes en el aire que respiramos en forma sólida (polvos, humos), líquida (nieblas y brumas) o gaseosa (gas, vapor).
 
Las principales vías de entrada de estos contaminantes al organismo son:
  • Vía respiratoria: constituida por todo el sistema respiratorio (nariz, boca, laringe, pulmones...).
  • Vía dérmica: el contaminante se incorpora a la sangre a través de la piel.
  • Vía digestiva: comprende todo el aparato digestivo, más las mucosidades del sistema respiratorio.
  • Vía parenteral: penetración del contaminante directamente a través de llagas, heridas, punciones ...